Státní důchod v Česku průměrně nahrazuje pouze 45 % předchozího příjmu. Chcete-li si zachovat životní standard i v důchodu, musíte jednat sami a co nejdříve. Naučíme vás, jak využít III. pilíř, nový DIP, investiční produkty a zaměstnanecké benefity na maximum.
I. a II. pilíř, PAYG systém, předpokládaný vývoj státního důchodu a proč se spoléhat pouze na stát nestačí.
Jak vybrat správný penzijní fond, jaký příspěvek zvolit, kdy je výhodné státní příspěvky maximalizovat.
Nový produkt od roku 2024 – jak funguje, jaké výhody přináší oproti III. pilíři a pro koho je vhodný.
ETF, akciové portfolia a dluhopisy jako doplněk k penzijnímu spoření – strategie pro různé věkové skupiny.
Jak využít příspěvky zaměstnavatele na penzijní spoření na maximum – vyjednávání a daňové výhody.
Jak a kdy čerpat úspory v důchodu – doživotní renta vs. jednorázová výplata, strategie vyčerpávání portfolia.
Síla složeného úroku pracuje pro ty, kdo začnou brzy
| Věk zahájení | Měsíční vklad | Celkové vklady | Hodnota ve 65 letech* |
|---|---|---|---|
| 25 let | 2 000 Kč | 960 000 Kč | 4 180 000 Kč |
| 35 let | 2 000 Kč | 720 000 Kč | 2 240 000 Kč |
| 45 let | 2 000 Kč | 480 000 Kč | 1 050 000 Kč |
* Ilustrativní výpočet při průměrném ročním výnosu 6 % p.a. Skutečné výnosy se mohou lišit. Nejde o investiční poradenství.
Složený úrok pracuje na obě strany. Čím dříve začnete, tím méně musíte odkládat pro stejný výsledek.